家族経営はうまくいかない？

NO.2155号

#藤井章弘　#クレイジー坊主　#スーパーマーケット

広島のYouTuberと言えば

藤井章弘(笑)

クレイジー坊主(笑)

さぁ、今日も行ってみよー！

今日は土曜日！

YouTube配信日になってますので

是非、チェックしてみて下さいねー

今回は

今、問題になってる

豚肉の相場高対策について

ヒントをたくさん話してますので

是非！チェックしてみて下さいねー！

さぁ！

今日は家族経営は何故うまくいかないのか？について

世間一般的に言われるのは

家族経営は上手くいかない

2代目から上手くいかない

そして、更に子供まで働かせて

もっとうまくいかない会社を

クレイジー坊主は

たくさん見てきましたし

体現もしています

では、そんな

うまくいかない経営は何が駄目なのか！の

共通点として言えるのが

普通に考えて

【やりづらいでしょ】(笑)

もし、その家族が

優秀でなかったら

地獄だと思いません？

優秀でもないのに

家族だから自分より目上になったり

好き放題の意見を言ったり

権力を振りかざしたりと

まぁ、地獄だと思います

本来、自分より上司は

自分より優秀だから上司であり

ついていきたい、尊敬するものであり

優秀でもないのに

血縁関係があるだけで

居続けるって地獄でしかないのです

家族が仕事出来るか？出来ないかは

分からない状態でも

家族経営だとその血縁関係も

切れるわけでもないし、クビにも

出来るわけではないので

リスクが多いからこそ家族経営はやめろ！

しないほうがいい！と

言われているのだ！

冒頭にも書いたが

お父さんから息子、息子から子供へと

世代交代や家族経営をしているなら

優秀でないと

企業は発展、反映しない

そして、何故そーなりやすいのかは

家族と一般社員を区分するからにも

原因と結果はあると思っています

家族経営も家族じゃない経営も

分けて考えるから上手くいかないのです

家族と一般社員との接し方を

区分したり、分けて話したりするから

他人から見たときに

いい風に見られなかったり

また、家族で何か言ってる、やってる

って思われ、一般社員は離れていく光景もたくさんあるのです

経営は売上、利益があるからこそ

成り立つものであり

そこには周りで支える社員がいるからこそ

更に成り立っている

目の前の社員に感謝

そして、地域、社会に感謝

顧客や環境に感謝など

仏の心、利他の心を

経営は伝えていかなければ

目の前の売上、利益の数値ばかり

追いかける心なき人になってしまうからです

普通に会社経営をしてても

末端まで経営理念が行き届かない

浸透しないのが当たり前なのに

家族経営となれば

なぁなぁになってても

間違いないに等しいのです

働くもの同士だと相手を気遣うだろうし

仲間でも行っても良いことや悪いこともある

だが、家族ならどうだろう？

好き勝手な事を発言し

自分中心に物事を理解し思い通りするだろう

経営と家族は違う

家族と経営は違う！

家族だから許される

血縁関係があるからいいのではなく

わけ隔たりなく

判断していかないと

なあなあな経営になってしまうのです

大事な事を

身内で決めてしまってたり

相談する人を間違えていたり

無駄なお金を使っていたりと

気づいた時は

いいと思ってやった事が

逆効果で、手の取り返しがつかない状態に

なってきてるのを

クレイジー坊主は

見てきてるからこそ

苦言しときます

なんか当てはまるなぁー

そーゆー経営してるなぁー

家族経営で

血縁関係には甘いなぁーなど

心当たりがある方は

要注意だと思いますよー！

今日は

これまで！

またねーーーーーーー！